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加拿大未来十大吃香行业:护士收入恐胜医生

可靠数据显示,BC省有个别护士,因为超时工作所获得的薪酬,比起医生的薪酬还要高。数据显示温哥华沿岸卫生局至今年4月为止的过去27个月内,曾经对三名护士发放高达六十万元的超时酬金。

据《省报》报道,其中超时薪水最高的护士Jinu

Joseph,由2012年1月至今年4月,超时工作2,565小时,获得210,594元的超时薪酬。平均计算,该名护士一个月内超时加班95小时,远高于每个月工作150小时的所需时数。

2013财政年度,这名护士的总收入为190,395元,跟某些医生相比,有过之而无不及。

另一名高薪护士,是任职于温哥华医院的Rose

Avisa Wamunga,她的收入达195,517元。而占第三位的护士Irene Queh,收入有182,981元。

卑诗护士工会主席麦克弗森(Debra McPherson)认为,这些护士有如此惊人的超时薪酬,反映出BC省专门护士严重短缺的问题。

人手短缺的包括在深切治疗部工作的护士,手术室护士、创伤部门及心脏科护士也相当短缺。不少专门护士,除了要在休假日子上班外,就算日常上班当日,也要加班。

麦克弗森强调,工会不希望看到护士经常加班的情况,因为长期超时工作导致身心疲乏,容易出错。

此外,根据卑诗省府的预测,未来10年最短缺的十大行业的头位是注册护士及精神科护士,第二位及第三位分别为货车司机及木匠。

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