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华裔女移民现身说法:做加拿大护士就是好

在北美做注册护士,收入好,地位也高,是华人喜欢做的行业。但很多人都听说考注册护士门槛高,并不容易考。

在中国做护士一般不用上大学,读护校就可以了。护校比大学门槛低,做护士工作要听医生指挥。但在加拿大做注册护士往往需要读本科学历,护士不仅可以向医生提建议,也可以自主做一些决定。在任何地方做护士都辛苦,但在加拿大这个行业,收入不错,加班费更是让人羡慕。
记者采访了几位注册护士,请他们讲述了考注册护士的经历和做护士的工作状态,还采访了卑诗护士公会的财务主管,听她讲解护士在遇到不平等待遇时,要怎样维护自己的权益。
很多华裔移民在不同场合见过董李美宝,她和丈夫董达成活跃在社区,是热情投入的义工。在香港和加拿大做了多年注册护士的董李美宝,现在的精力放在为卑诗省的护士争取权益。注册护士在华裔移民看来,是高薪稳定福利好的工作,但董李美宝说,外来的护士在工作中有受到歧视的现象,工会的责任是让他们瞭解自己的权益,在他们有需要的时候帮助他们。
她是註册护士,曾服务于温哥华综合医院。现在是卑诗护士工会财务主管,曾获得加拿大护士工会联会颁发的“面包与玫瑰奖”,表彰她在卑诗护士工会及医护工作上的卓越贡献。2009年,她在UBC读完EMBA,管理和领导能力进一步得到了加强。
董李美宝告诉记者,她1974年在香港上的3年制护士学校,1977年毕业,在香港考了注册护士,在伊丽莎白医院工作两年。
她1979年来到加拿大,先在多伦多登陆。在那里考了本地护士考试,拿到加拿大註册护士牌。两地考试有什么不同?她说,30多年前,香港的护士考试,是写答案的,加拿大是选择题;香港还有照顾病人的实际操作考试,当时加拿大没有这个环节。
她做的是内科护士,照顾的病人有很多种,如心脏病、糖尿病等。在加拿大,护士可以做一些决定;但在中国大陆、香港、菲律宾,护士比较少做决定。比如,糖尿病人出现低血糖,如果在香港,护士需要先给医生电话,听医生的指令。在加拿大护士可以先给病人一点糖盐水,再打电话给医生,这样病人就得到了及时处理。如果打了电话再做,或许就晚了。这样做是为了病人的安全。
在加拿大做护士很辛苦,需要长时间集中精神。她一周工作两个白天,两个晚上,每次12小时。做了很多年护士,每次上班前,她都很紧张,要早睡觉,因为要对病人负责任。她喜欢做护士,这个职业带给她满足感,可以照顾有需要的人。

她也喜欢现在的工作,照顾护士福利,让他们有好的环境去照顾病人,让病人快点好。
董李美宝目前在卑诗护士工会主管财务,这个职位是3万2千个护士投票选出来的。她在2003年被选出后,三年选一次,这些年她一直做这个工作。
工会有财务部门,具体业务有人做,她工作的重点是看钱用在什么地方,是否用得对。工会最重要的目的是维护会员利益,一分钱也不能浪费。
他们将钱投资在教育上,开班讲解护士的权利,帮助外来的护士学会工作中的沟通。很多护士在瞭解情况后,有信心,敢说话了。
她还是护士工会中的人权和多元文化社区主席,2005年开始做这个工作,针对工作中的不平等现象。
她举了一个例子,一家医院要升职一位护士,菲律宾护士做了20年,中国护士做了12年,西人护士做了两年,结果西人护士升职了。大家都不敢出声。董李美宝跟那位中国护士说:“你可以反对的。为什么不出声?”中国护士说:“费事了,不想搞大。”她说,不光在医院,在加拿大的大公司中,少数族裔很难坐上高位,不是没有,但数量很少。
她说,护士工会尽量教育他们,让他们更自信。虽然说出“我反对”很难,有些人更怕丢掉工作,但在加拿大员工权利是有保障的,他们不敢随意炒人。
工会还希望帮到外来的护士,也就是国际护士。他们来到陌生的环境,孤单,语言不好,需要支持。
她举例说,一位菲律宾来的护士,经理说她做事不对,不合资格。其实并不是她的问题,是经理对少数族裔歧视。护士协会就帮她找到另一家医院的工作,她现在工作顺利,开心了。
董李美宝说,因为与原来的国家做法不同,外来护士会有沟通问题。工作用的名词不同,比如“手术室”,英国英语与北美英语不同。如果跟护士说手术室他不懂,会被上司质疑怎么这么蠢。药名也不同,医生让护士把止痛药给病人,护士不知道给什么,就会被骂:“你是护士吗?”在加拿大病人出状况,护士做了处理再打给医生,在亚洲则要先打电话给医生。如果没及时处理,病人出问题护士要负责。
这些都是沟通问题,另外东西方做事文化也不同。
她说,很多外来的护士,不是不会做事,而是需要认识环境,应该有12个星期让新到的外来护士适应,但现在因为不够人手,外来护士跟两位本地护士一起工作两天,就自己做了。
护士很缺人,有时需要超时工作,放假被叫回来上班,工作量增加也不加人手,非常累。“现在卑诗省註册护士有3万6千多,希望多2000个。”她说。
不过,护士一方面缺人手,另一方面,医院护士工作难找。医院请护士,优先考虑的是本地学校毕业的。新移民因为语言问题,沟通不够好,找工作相对不易。另外,政府给的费用少,医院不敢要人,只能增加现有护士工作量。
除了注册护士,还有些学两年的持牌护士,另外还有学一年的护士,职能并不一样。註册护士职能全面,可以给药、静脉注射。其他护士很多工作不能做。
谈到这个行业的收入,她说,註册护士收入稳定,入行时每小时29元,9年后每小时大约40元左右,而且福利很好。
外来护士来自菲律宾的最多,占30%,来自中国的占10%。因为英语程度问题,菲律宾人来加拿大后大多两年就能拿牌,但中国移民考护士往往要5年才能拿牌。
中国来的护士有个特点是不够自信,不敢出声。上级让做什么就做什么,不敢问问题,太静了。董李美宝说,要反映自己的意见,遇事一定要讲。“我一开始也不讲。听到电话就走开,因为英文不流利。外来护士最普遍的问题是英文不够好,需要好长时间适应。”她的经验是,在工作中慢慢听慢慢讲,多看电视新闻,讲得多就好了。
董李美宝与丈夫都一直做义工,他们年轻时就是在做义工时认识的。她说,1989年之前,她做义工是出于惯性。六四之后,有一种使命感使她要尽自己的社会责任。
她做的义工多与人权、责任、教育青年人有关。1988年到1990年,她领导小女童军,在烈治文中文学校家长会担任会长。
她也在公民协进会做过会长。他们开设中文电话热线,告诉华裔移民投票站在哪儿,举办参选者讲座,请参选者回答选民问题。选举之后,统计华裔投票比例。“现在华裔投票比例比以前高多了。”她说。
公民协进会还与中侨青年计划合作,教青年人认识原住民。在去原住民保留区前后,董李美宝都让他们回答一些问题,比如,讲到原住民,你想到什么?去之前,有人说,原住民抽烟喝酒吃药。去过之后,青年人的回答不一样了。青年们说,原住民心地单纯、注重环保。一天吃两条鱼,就打两条,不浪费资源。他们尊敬长辈,讲礼貌,很勤劳。他们生活节奏慢,脾气温和。有些青年人则说:“我要读中文了,知道自己的文化历史很重要。要讲中文、认识自己的身份。”董李美宝认为,有必要教育青年人分清是非,有责任道德感、追求社会公正。
谈到自己未来的愿望,她希望退休以后,可以找到一些人,与政府合作开办有护士照顾的老人院。她父亲去年在西人养老院去世,因为华人养老院太少。她说,人老了,希望吃自己本国的食物,说自己的母语,晚年生活才会更有质量。

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