谈谈加拿大留学生如何“合法”在读打工？

在加拿大留学期间打工是如今比较常见的一种现象了，留学生不但能通过工作获得生活成本的补贴，还可以提前融入当地社会，为毕业后的就业打下基础。不过，并不是任何学生都可以具备打工的资格。

 

在加拿大，只有大学生才能打工，低龄留学的学生是无法工作的，因为未成年人是无法合法取得工卡的。那么，作为大学生该如何“有效”打工呢？

 

一般情况下，留学生打工分为三种形式，分别为校内工作，校外工作和带薪实习。下面就来具体说说这三种形式的区别。

 

首先，校内工作是指在自己所就读学校内部工作，可以不需要工作签证。只要你能入读高等教育院校，持有学习许可和工卡即可。不过如果你不再进行全日制学习/学习许可失效/休学期/转学期，总之没有在校读书期间都是不可以在校内工作的。一般留学生在校工作的雇主可以是学校、教职工，学生组织，学生本人自雇，私人公司等。

 

再说说校外工作，通常雇主是位于校外的其它个人和组织。从事校外工作同样要求你持有有效的学签并全日制学习；还要求学校有正规的DLI号码，可以在移民局查到；并且学习周期至少6个月或以上并能获得学位或者证书。在没有工作签证的情况下，留学生每周在校外打工最多20小时，假期除外。

 

最后说说带薪实习，也是大多数留学生最关心的部分。首先你要学习一个带薪实习专业项目，并向移民局提供相关证据，学校需要出具一份书面说明。带薪实习的时间不能超过总学习时间的50%，同样必须持有有效的学习许可。